微信扫码加资深顾问 · 发需求更快做劳动纠纷这行，我接触过不少律所主任，发现一个普遍规律：案子多的时候顾不上网站，案子少的时候又觉得投网站是浪费。其实劳动纠纷案件的获客，跟商事诉讼完全是两码事——劳动者找律师，往往是通过百度搜“拖欠工资怎么办”或者“工伤赔偿标准”，然后挨个点进律师官网看案例、看收费。但很多劳动纠纷律师的网站，要么是模板站换个Logo，要么就放个电话和地址，连个在线咨询弹窗都没有。更关键的是，这个行业的决策周期极短：劳动者被欠薪或者受了工伤，通常一周内就要决定找哪位律师，而且非常依赖转介绍——如果网站能清晰展示胜诉案例、维权流程和收费标准，客户信任感会高很多。所以我们做的劳动纠纷行业解决方案，不是套个模板就完事，而是把“案例筛选+在线预约+知识引导”做成一个闭环，让每个点击都有机会变成咨询。
按工伤、欠薪、辞退等案件类型分类展示胜诉案例，每个案例配律师姓名和预约按钮，让客户直接锁定人
用时间轴展示从咨询到仲裁到执行的完整步骤，配合每个阶段的文书模板下载，降低客户沟通成本
按案件复杂程度分档展示收费区间，同时设置“免费初步评估”表单，过滤无效咨询
根据客户搜索的关键词（如“工伤鉴定等级”），自动推荐相关案例和律师简介，提升停留时长
开发内部案件进度看板，律师可以随时录入节点，客户通过微信小程序查看进展，减少电话追问
客户输入基本案情后，AI自动生成仲裁请求金额区间和胜率参考，辅助律师初步报价和接案判断
可以，但效果很差。现在劳动者习惯先搜“拖欠工资怎么要回来”，然后点进几个网站比较。如果你只放电话，他可能连打都不打就去下一家了。我们建议至少放三个胜诉案例和一个在线咨询表单，让客户觉得你这律所有实力、有流程，他才愿意留电话。
纯网站建设一般15到20个工作日，前提是案例和律师资料你提前准备好。如果赶时间，我们可以先做一版精简版，把案例页和预约页先上线，其他功能后续再补。你下个月讲座前肯定能用上。
完全没问题。个人律师和律所的区别主要在于团队介绍和案例展示方式。个人律师我们一般建议突出你的执业年限、重点案例和收费标准，反而更聚焦。价格和定制流程都一样，不会因为你是个人就多收钱。
可以。我们做的系统支持对接企业微信和个人微信，客户在小程序里查看案件进度，律师在后台更新节点。另外还支持自动发送节点提醒，比如“仲裁开庭提醒”“文书送达通知”，减少你和客户之间的沟通成本。
比如你网站上放一个智能问答框，客户输入“我在工地受伤，老板不赔钱”，AI自动判断属于工伤赔偿范畴，然后生成一个简单的维权路径建议和可能的赔偿金额区间。律师接单前就能筛选出有真实需求的客户，不用每个都打电话聊一遍。
留下需求，资深顾问 1 对 1 沟通，免费出行业方案与透明报价。不满意不推进，绝不打扰。
微信扫码加资深顾问 · 发需求更快
微信扫码加顾问截图保存后，用微信扫一扫